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            國資公司發展二十余年,始終堅持“不拘一格選人,能崗相宜用人,內外兼修育人,和諧樂業留人”的用人觀,今天,公司步入轉型變革的新軌道,誠邀天下英才共譜新篇章,共創新業績。


            無論是否有崗位空缺,有意加入國資團隊者,均可填寫《應聘申請表》,我們會將搜集的應聘信息納入公司儲備人才庫,公司有招聘需求時將優先選聘。

       




      根據發展需要,2018年誠聘下列優秀管理人才:

      一、招聘崗位職責及要求

      1、投融資管理崗,2人

      崗位職責:負責研究投資、融資政策;負責策劃、實施公司投資、融資方案;負責審核公司及權屬企業投資、融資項目等。

      崗位要求:經濟學類、金融學類、工商管理類等相關專業,熟悉投資、法律、財務等綜合知識,具有較強的財務分析能力。

       

      2、戰略研究崗,1-2人

      崗位職責:負責收集公司所屬行業信息,撰寫研究報告,為公司戰略決策提供支持;負責起草公司年度發展規劃;負責監督公司戰略部署的執行情況等。

      崗位要求:經濟學類、金融學類、經濟與貿易類、工商管理類相關專業,能獨立負責研究項目,邏輯思維清晰,具備良好的商業敏感性。

       

      3、紀檢監察崗,1人

      崗位職責:負責登記處理、調查核實信訪舉報問題,起草情況報告;負責對監督對象違反黨紀政紀、法律法規及公司制度等問題開展調查處理;負責協助落實黨風廉政建設的教育、監督檢查工作等。

      崗位要求:中共黨員,經濟學類、法學類、政治學類、中文類、工商管理類、公共管理類相關專業,思想政治素質好,政治意識、紀律意識強,工作作風務實。

       

      二、基本條件

      1、40周歲以內,“雙一流”(學科)建設高校全日制碩士及以上學歷,博士優先;

      2、碩士畢業生須具備3年以上工作經驗、博士畢業生可以是應屆畢業生,有大型國企、上市公司工作經歷者優先;

      3、具有良好的職業操守,強烈的事業心和責任感;

      4、具有良好的溝通能力、表達能力、文字綜合能力,善于協調、溝通和組織策劃。

       

      三、薪酬福利

      1、博士入職定級為部門經理助理(年薪20-22萬)。

      2、碩士入職定級為主管(年薪14-16萬)或高級主管(年薪17-19萬)。

      3、除五險一金外,公司另外為員工繳納企業年金和補充醫療保險。

       

      四、應聘方式

      登錄智聯招聘www.zhaopin.com網站或者智聯招聘手機APP查看武漢國有資產經營有限公司招聘信息,每人限報1個崗位。報名截止日期:2018年5月26日。

       


      職位名稱
      發布時間
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